Когато работникът или служителят смята, че е незакконно уволенен – не е спазена формата, процедурата по уволнението, уволнен при липса на основание и други – има право в двумесечен срок, да оспори законността на уволнението пред работодателя или пред съда. Защитата срещу незаконно уволнение включва възможността работникът/служителят да предяви четири

В Кодекса на труда са предвидени условия при наличието, на които работодателя може да уволни работник или служител. Основанията за уволнение могат да бъдат разделени на две групи – прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие и без предизвестие. В настоящата статия ще разгледаме условията, при които работодателят може

В Кодекса на труда са предвидени специални разпоредби за прекратяване на трудов договор поради пенсиониране. Същевременно в момента на прекратяване на трудовия договор поради пенсиониране за работника или служителя възниква право на обезщетение. Размерът на дължимото от работодателя обезщетение при пенсиониране зависи от размера на придобития трудов стаж при същия

Правото на собственост е абсолютно и неограничено вещно право, което задължава всички трети лица да се въздържат от каквито и да било въздействия върху собствения Ви имот. В гражданското право защитата на собствеността се реализира чрез предявяване на вещноправни искове – ревандикационен иск, негаторен иск и установителен иск за собственост.

Много често, особенно когато сделките са между роднини, при прехвърляне правото на собственост на недвижим имот, прехвърлителят си запазва право на ползване върху същият. Това може да се случи както с договор за дарение на недвижим имот и договор за прехвърляне на имот срещу гледане и издръжка, така и с

Прехвърляне на имот срещу гледане и издръжка е допустимо поради законоустановеното право на страните свободно да определят съдържанието на сключеният между тях договор, доколкото това не противоречи на императивните разпоредби на закона и на добрите нрави. С договора за прехвърляне на недвижим имот срещу задължение за гледане и издръжка, едно

За нарушаване на трудовата дисциплина в Кодекса на труда са предвидени дисциплинарни наказания – забележка, предопреждение за уволнение и уволнение. Дисциплинарно уволнение, като най-тежко наказания може да се налага само при спазване на закоустановените изисквания. С него се прекратява трудовото правоотношение едностранно от страна на работодателя и води до неблагоприятни

В днешно време хората все по-често прибягват до теглене на потребителски кредит. Често притиснати от условията и необходимостта да покрият неотложните си нужди, те взимат потребителски кредит без да се запознаят достатъчно добре с условията по кредита, без да прочетат общите условия към договора, както и дребният шрифт в тях.

Много хора бяха осъдени без да разберат. Това най-често се случваше, когато креидторът е образувал заповедно производство и му е издадена заповед за изпълнение. Ако не подадете възражение срещу заповедта същата влиза в сила и на кредитора се издава изпълнителен лист, въз основа на който той образува изпълнително дело. За

Договор за цесия се сключва с цел определени права на едно лице да се прехвърлят на друго лице. Предмет на договора за цесия са вземания и имуществени права, които са прехвърлими. Непрехвърлими са правата свързани с личността. В най-честия случай цесията се сключва за прехвърляне на едно парично вземане от